Strona główna > WŁADZE I STRUKTURA > Urząd Miasta > Kompetencje Wydziałów > Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy BHP > Samodzielne stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy 
Wydział Organizacyjno-Administracyjny OA
Wydział Finansowo-Księgowy FN | Wydział Infrastruktury Technicznej WIT
Wydział Gospodarki Nieruchomościami, Mieniem Komunalnym i Ochrony Środowiska GKN
Wydział Spraw Społecznych i Obronnych SO
Wydział Oświaty i Sportu WOS | Biuro Burmistrza Miasta BBM
Biuro Strategii i Pozyskiwania Funduszy BSF
Urząd Stanu Cywilnego USC | Straż Miejska SM | Wieloosobowe Stanowisko ds Zamówień Publicznych ZP
Wieloosobowe stanowisko ds. obsługi prawnej RP
Wieloosobowe stanowisko ds. informatyki i przetwarzania danych BI
Samodzielne stanowisko ds. audytu AU
Samodzielne stanowisko ds. kontroli wewnętrznej i nadzoru właścicielskiego KW
Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy BHP
Rzecznik prasowy burmistrza (RZP) | Pion Ochrony Informacji Niejawnych IN
Inspektor Ochrony Danych IOD
Wydział Finansowo-Księgowy FN | Wydział Infrastruktury Technicznej WIT
Wydział Gospodarki Nieruchomościami, Mieniem Komunalnym i Ochrony Środowiska GKN
Wydział Spraw Społecznych i Obronnych SO
Wydział Oświaty i Sportu WOS | Biuro Burmistrza Miasta BBM
Biuro Strategii i Pozyskiwania Funduszy BSF
Urząd Stanu Cywilnego USC | Straż Miejska SM | Wieloosobowe Stanowisko ds Zamówień Publicznych ZP
Wieloosobowe stanowisko ds. obsługi prawnej RP
Wieloosobowe stanowisko ds. informatyki i przetwarzania danych BI
Samodzielne stanowisko ds. audytu AU
Samodzielne stanowisko ds. kontroli wewnętrznej i nadzoru właścicielskiego KW
Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy BHP
Rzecznik prasowy burmistrza (RZP) | Pion Ochrony Informacji Niejawnych IN
Inspektor Ochrony Danych IOD
Samodzielne stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Samodzielne stanowisko ds. BHP
Magdalena Kapusta
specjalista ds. BHP
Kontakt:
Urząd Miasta Jarosławia
ul. Rynek 1
37-500 Jarosław
II piętro, p. 24
tel. (16) 624 87 79
Do zadań Stanowiska
ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy w szczególności:
1. przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych,
2. organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
3. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w pracy, w drodze do pracy lub z pracy i sporządzanie związanej z tym dokumentacji,
4) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań w zakresie bhp dla osób kierujących pracownikami,
5) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
6) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
7) podejmowanie działań na rzecz kształtowania w komórkach organizacyjnych urzędu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
1. przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych,
2. organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
3. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w pracy, w drodze do pracy lub z pracy i sporządzanie związanej z tym dokumentacji,
4) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań w zakresie bhp dla osób kierujących pracownikami,
5) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
6) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
7) podejmowanie działań na rzecz kształtowania w komórkach organizacyjnych urzędu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
metryczka
Wytworzył: Barbara Brzezińska (2 maja 2021)
Opublikował: Iga Szatyńska-Zagożdżon (30 listopada 2010, 11:58:42)
Ostatnia zmiana: Barbara Brzezińska (13 maja 2021, 10:11:20)
Zmieniono: aktualizacja informacji
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 6943